Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск

Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск

Радость материнства не должна омрачаться неприятными сюрпризами.

У вас, как у будущей мамочки, достаточно времени, чтобы разобраться со всеми тонкостями оформления декретного отпуска и полагающимся материальным выплатам.

Не важно, забеременели вы, будучи безработной, студенткой или трудоустроенной, вы имеете право на следующие выплаты:

  • единовременное пособие, выдаваемое при рождении ребенка,
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается до полутора лет.

Помимо этого существует единовременное пособие, выплачиваемые в случае, если вы стали на учет в женской консультации до 12 недель и пособие по беременности и родам.

Принципы расчета декретных выплат различаются, в зависимости от того, к какой из следующих категорий населения вы относите себя:

  • Неработающая домохозяйка (или продолжающая находится в первом отпуске по уходу за ребенком). В этом случае предлагается оформить оба вида пособий (единовременное и ежемесячное) в органах соцзащиты. Единовременное будет составлять 13741р., ежемесячное – 2576р. в случае рождения первого ребенка и 5153р. при появлении второго малыша. Для всех остальных категорий – это минимальный установленный Фондом размер декретных выплат.
  • Студентка (обучающаяся в любом учебном заведении очно).
  • Уволенная, будучи беременной. Это может произойти в случае ликвидации или объявления банкротства организации, предпринимательской деятельности, частной практики у нотариуса или адвоката.
  • Работающая у одного или нескольких работодателей, полный или неполный рабочий день.



Как рассчитываются декретные выплаты студенткам

Студентки получают того же размера выплаты, что и неработающие (13741р. единовременное; 2576р. или 5153р. ежемесячные при рождении первого или второго малыша соответственно).

Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск

Кроме того, им начисляется так же, как и работающим, ежемесячные выплаты по беременности и родам в размере стипендии (в течение 140 дней).

Студентки могут рассчитывать на пособие суммой в 515р., если на учет встать раньше 12-ти недельного срока выплаты декретных.

Обе эти выплаты оформляются и начисляются по месту учебы (в бухгалтерии) за счет бюджета учебного заведения.

Как рассчитываются декретные уволенным и сокращенным

Ситуации в жизни бывают разными. Но не стоит предаваться унынию – после рождения здорового и жизнерадостного малыша вы сможете более успешно и эффективно продолжить свою карьеру.

Если вы попали под сокращение или индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и любой другой работодатель, подлежащий госрегистрации и/или лицензированию, прекратил свою деятельность, то у вас есть возможность встать на учет в центр занятости.

Так вы сможете получать положенное пособие по безработице вплоть до 30-ти недельного срока беременности.



Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск

Помимо льгот неработающих домохозяек, вы можете рассчитывать на дополнительные выплаты:

  • Единовременные пособия, при наличии справки о ранней постановке на учет по беременности (до 12-ти недель) в сумме 515р., по беременности и родам так же в размере 515р.
  • Ежемесячные пособия в установленном размере 40% от средней заработной платы по месту работы, но не более 9815,2р., если сокращение/увольнение произошло во время декретного отпуска. Оформляется в органах соцзащиты.

Как рассчитываются выплаты всем остальным

Если использовать принятую терминологию ТК РФ, то декретный отпуск подразделяется согласно ст. 255-366 на две части:

Отпуск по беременности и родам. Он имеет подолжительность в общей сложности от 140 календарных дней и более (начиная с 30-недельного срока и предоставлении работодателю листка о нетрудоспособности);

Отпуск по уходу за ребенком. Общепринятый составляет полтора года, по заявлению может быть увеличен до трех лет; в ряде случаев им может воспользоваться полностью или частично ближайшие родственники (отец ребенка, бабушка, дедушка, опекуны и т.д.); с сохранением должности.

Отпуск по беременности и родам



Вот тут встает вопрос когда выплачивают декретные. В течение первой половины декретного отпуска (140 дней и более, в зависимости от продолжительности дородового периода и наличию осложнений или много плодовой беременности) вы можете рассчитывать на ежемесячные выплаты, в размере средней заработной платы за последние два года.

Если за этот срок вы сменили несколько работодателей, то стоит заручиться справками о доходах с предыдущих мест работы – это существенно увеличит сумму положенных выплат.

В случае работы у нескольких работодателей одновременно, положенные выплаты оформляются у каждого отдельно. Есть ограничение по максимально возможному размеру пособия:

  • 206840р за 140 дней,
    Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск
  • 230479р за 156 дней (при осложнениях),
  • 286621р за 194 дня (при многоплодной беременности).

А вот если будущая мама предпочла продолжить работать вплоть до родов, размер пособия не изменяется.

Если вы трудились в качестве индивидуального предпринимателя, то пособие выплачивается за счет страховых взносов и напрямую зависит от продолжительности страхования и размеров внесенных взносов, не более установленной суммы по регионам ФЗ №202-ФЗ.



Отпуск по уходу за ребенком

По аналогии с предыдущими случаями, работающие мамы имеют единовременное пособие, равное 13741р.. Сумма может варьироваться, в зависимости от региона проживания.

Выплачивается она так же работодателем (только одним на ваш выбор, даже в случае работы у нескольких одновременно), но компенсируется государством полностью.

Пока ребенку не исполнилось 18 месяцев, маме начисляется работодателем ежемесячное пособие, в размере 40% от средней ежемесячной заработной платы за последние два года, но не ниже установленного минимума.

После полутора лет работодатель обязан сохранять за сотрудницей рабочее место, а вот пособие им уже не начисляется.

Фонд поддерживает маму чисто символически: им выплачивается порядка 50р. в месяц до наступления трехлетнего возраста.

Нюансы выплат положенных пособий

Рассчитать суммы положенных пособий точностью довольно сложно, особенно если одновременно проводились какие-либо социальные льготы и начисления, или работодатель не полностью проводил заработную плату.

Все выплаты должны производится в десятидневный срок со дня подачи документов (листка нетрудоспособности, справки, подтверждающей постановку на учет на раннем сроке и др).

Молодым мамам на заметку: как оплачивается декретный отпуск

Осуществляются они за счет Фонда соцстрахования или соответствующих статей бюджета (в случае, если мама является студенткой или военнослужащей), но по месту работы, обучения или службы.



Возможны и задержки, поскольку не всегда Фонд делает проплаты в полном объеме и в срок, вынуждая работодателя изыскивать собственные средства.

Если задержка превышает все разумные сроки – обращайтесь с жалобой в трудовую комиссию, прокуратору.

Единовременное пособие при рождении ребенка можно оформить на любого из родителей (отдается предпочтение работающему члену семьи; если оба родителя трудятся, то необходима дополнительная справка, исключающая вероятность двойного начисления).

Пособие по уходу за ребенком начисляется тому, кто будет сидеть с ребенком. Это может быть и папа, и бабушка. Все остальные выплаты производятся непосредственно матери.

О декретных выплатах речь пойдет на следующем видео

Самые читаемые:

Когда оформляется временная опека бабушкой над ребенком?
Если так случил...
Законные способы, как можно не платить алименты
Наша страна в п...
Особенности заключения предварительного договора долевого участия
Нередки случаи,...
Правила оформление и вступления в наследство без завещания
Наследование им...
Как прописаться в квартире собственника?
С целью того, ч...
Документы в суд для лишения родительских прав отца или матери
Бывают ситуации...
Налог на садовый участок для пенсионеров в 2016-2017 году
Грядут нововвед...
Что будет за самовольное занятие земельного участка?
Самовольный зах...
Порядок расторжения договоров долевого участия в строительстве. Прощаемся с ДДУ!
На фоне дефицит...
Разница между постоянной и временной регистрацией в чем отличия?
Для того, чтобы...
Все нюансы договора безвозмездного пользования жилым помещением
Согласно законо...
Особенности увольнения сотрудника по инициативе работодателя
Увольнение сотр...
Как осуществляется выписка из квартиры несовершеннолетнего ребенка?
При продаже и о...
Акт приема передачи ключей процедура и оформление
Передача ключей...
Риски и подводные камни при заключении договора долевого участия в строительстве
Несмотря на стр...
Размер пенсии по инвалидности для 1, 2, 3 группы
Пенсия по инвал...
Получение кадастрового паспорта на земельный участок, 5 быстрых способов
Любые сделки с ...
Опекунство над несовершеннолетним ребенком и его виды
Бывают ситуации...
Добровольное медицинское страхование перечень медицинских услуг
Перечень ста...
Как купить квартиру с использованием материнского капитала?
Капитал для мат...
Имущественный налоговый вычет при покупке недвижимости
Перед тем как к...
Совместно нажитое имущество в гражданском браке: права супругов
Многие пары жив...
Календарь праздников и официальных выходных на 2016 год
В 2016 году зап...
Что такое общедомовые нужды и как они рассчитываются?
Что относится ...
В какой форме заключается брачный договор?
Заключая брачны...
Условия назначения страховой пенсии по инвалидности
Согласно Федера...
Как получить информации о задолженности по транспортному налогу
Страница в инте...
Льготы и скидки многодетным семьям на оплату коммунальных услуг
Дарить жизнь – ...

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*