Главная » Пенсионерам » Компенсация за вредные условия труда в- году: размер и расчет компенсационных выплат, получение и необходимые документы, вредные производства

Компенсация за вредные условия труда в- году: размер и расчет компенсационных выплат, получение и необходимые документы, вредные производства

Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 31.12.2017 0 148 Просмотров

Развитие технологий пока, к сожалению, не ограждает тружеников от условий труда, называемых вредными. Они оказывают серьезное воздействие на здоровье людей.

Законодательство обязывает работодателя компенсировать служащим ущерб. Для этого вводятся специальные выплаты за вредные условия труда. В последние годы в законодательстве, регулирующем этот процесс, произошли изменения.

Давайте разберемся, кому и при каких условиях положена добавка к окладу в 2017-2018 году.

Российское законодательство регулирует все тонкости и нюансы трудовых отношений. Следовательно, компенсация за вредные условия труда должна быть в нем прописана.

Статья 147 Трудового кодекса РФ как раз разбирает данный вопрос. В этом пункте законодательства содержится обязывающее условие производить доплату, указан ее минимальный размер. Однако какие условия считать вредными здесь не детализируется.

Правила установления категорий рабочих мест описаны в Федеральном законе № 426-ФЗ, вступившем в силу с 1 января 2014 года. В нем введено понятие специальной оценки условий труда (СОУТ). Это комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных факторов на рабочем месте.

К таковым могут относиться:

  • химические факторы;
  • вибрационное воздействие;
  • повышенный уровень радиации;
  • биологическая опасность;
  • риск травм и другое (подробнее о выплатах и компенсациях при травме на производстве).

Вредные условия должны быть описаны документально. Иначе доплаты за них признают незаконными. Скачать для просмотра и печати

В производственный процесс, с точки зрения законодательства, включено две стороны: труженик и работодатель. Определение вредности обстановки на предприятии влияет на их договор. То есть, если условия вредят здоровью, то это должно быть прописано в соглашении при устройстве на службу.

Работодатель обязан следить за исполнением закона, значит, его обязанность проследить за правильностью составления договора.

Но он должен сослаться на документ, установивший класс рабочего места. По указанному закону, вредность производства или отдельного рабочего места определяется специальной комиссией.

Алгоритм действий работодателя таков:

  1. Ходатайствовать в трудовую инспекцию о проведении работы СОУТ .
  2. Передать в госорган пакет необходимых документов.
  3. Создать приказом комиссию, которая станет оценивать условия.
  4. Получить заключение. В нем указываются:
    • классность мест;
    • рекомендации по снижению вредности.
    • Все внедрить в практику производства.

    Класс трудового места, если он относится к опасным или тяжелым, обязательно должен быть указан в трудовом договоре.

    Нужно заметить, что вредность места бывает различной. Она делится на классы. Но все они имеют одинаковые особенности, связанные с воздействием на здоровье.

    Так, доплаты и компенсации необходимо производить, если в процессе работы человек подвергается:

    • воздействию такой суммы факторов, которые не позволяют восстановиться до следующей смены;
    • риску получить:
    • функциональные изменения в организме;
    • профессиональное заболевание;
    • потерю трудоспособности.

    Каждый из вышеперечисленных факторов должен быть отражен в акте СОУТ , а также в договоре.

    Если все документы составлены правильно, то работнику положен целый комплекс компенсирующих мер. К ним относятся:

    • предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха к основному отпуску (не менее семи дней);
    • снижение трудовой нагрузки (до 36 часов в неделю);
    • рост оплаты (минимуму на 4% от оклада);
    • льготный выход на пенсию;
    • бесплатное лечение, оздоровление;
    • обеспечение средствами защиты за счет работодателя.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Законодательством разрешено проводить компенсации как в натуральной форме, так и в денежном выражении. Так, если люди подвергаются воздействию химических, биологических веществ, излучению, то им положено усиленное питание, молоко.

    Работник имеет право отказаться от продуктов с целью увеличения денежных выплат. Администрация обязана предоставлять ему компенсацию удобным способом.

    Суммы компенсаций не подлежат налогообложению.

    Если факторы, негативно влияющие на здоровье, устранены, а доплаты продолжаются, они уже не считаются компенсационными. Следовательно, с этих сумм налоги взимаются.

    При устранении вредных условий работодатель может перестать доплачивать труженикам. Это происходит только после очередного проведения СОУТ . Работнику обязаны изменить условия договора.

    Далеко не всегда вредным является весь цикл, где трудятся люди. Бывает, что только какой-то участок влияет на здоровье, а в целом цех безопасен. Тогда компенсация начисляется лишь за время выполнения конкретных действий. То есть, ее размер снижается.

    В таких случаях у администрации есть два варианта действий:

    • высчитывать процентную надбавку для каждого труженика с учетом времени его контактов с вредоносными факторами;
    • всем платить определенную сумму, не ниже положенной по закону.

    Как правило, предпочитают второй вариант. Каждому добавляют какую-то сумму к окладу.

    Указанная выше добавка к зарплате (не менее 4%) является обязательной. То есть, при наличии соответствующей СОУТ работодатель не может ее не начислять. Но этим стимулирование не ограничивается.

    В коллективном договоре может быть установлена доплата за особые условия труда. Она устанавливается дополнительно к той, что определена законом.

    Доплата не является компенсацией. Это стимулирующая выплата. Налоги с нее берутся в обязательном порядке.

    1. Труженики производств, оказывающих негативное влияние на здоровье, получают доплаты и компенсации.
    2. Каждое место подвергается специальной оценке с тем, чтобы установить его вредность.
    3. Руководство обязано организовать ее проведение.
    4. Компенсации и дополнительная оплата прописываются в коллективном и трудовом договоре. Соблюдение их условий обязательно для работодателя, начисляющего и выплачивающего средства за труд.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    О admin

    x

    Check Also

    Льготы ветеранам труда в году — Федеральные и местные льготы

    Опубликовал: admin в Новости 02.04.2018 Комментарии к записи Льготы ветеранам труда в 2018 году ; Федеральные и местные льготы отключены 294 Просмотров Льготы ветеранам в ...

    Льготы ветеранам труда в году

    В России людям, которые большую часть жизни посвятили трудовой деятельности, присваивается специальное звание под названием Ветеран труда. Есть несколько оснований для присвоения данного статуса, но ...

    Льготы ветеранам и участникам ВОВ в году

    Существуют определенные слои населения, участвующие в военных действиях и сражениях, а также имеющие отношение к Великой Отечественной войне. Такие граждане полноправны получить льготы ветеранам ВОВ. ...

    Льготы ветеранам ВОВ: какие привилегии положены участникам войны и труженикам тыла по закону, доплаты к пенсии и компенсации при захоронении

    Федеральный закон от 12.01. 1995 за № 5 даёт право на льготы ветеранам ВОВ, труженикам тыла и их семьям. Однако стоит понимать, что пакет соц. ...

    Льготы ветеранам ВОВ в России: какие полагаются

    Правовая база действующего законодательства выделяет особенную категорию граждан – участники боевых действий Отечественной войны. Перечень льгот ветеранам ВОВ зависит от множества факторов: степени значимости боевых ...

    Льготы ветеранам ВОВ в году: какие льготы положены ветеранам инвалидам и вдовам, предоставление жилья, Льготный эксперт в году

    Ветеранами ВОВ считаются определенные категории граждан, которые принимали участие в военных действиях указанного периода или имели к ним какое-либо отношение. В ст. 2 закона О ...

    Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в- году, Правильный мир

    Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 28.12.2017 0 62 Просмотров Законодательная база Российской Федерации предусматривает некоторые льготы ветеранам Великой Отечественной войны. Порядок, правила и условия ...

    Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в- году, Для всей семьи

    Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 12.01.2018 0 10 Просмотров Законодательная база Российской Федерации предусматривает некоторые льготы ветеранам Великой Отечественной войны. Порядок, правила и условия ...

    Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в- году — С верою в любовь

    Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 28.12.2017 0 345 Просмотров Законодательная база Российской Федерации предусматривает некоторые льготы ветеранам Великой Отечественной войны. Порядок, правила и условия ...

    Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ) в- году

    Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 12.01.2018 0 79 Просмотров Законодательная база Российской Федерации предусматривает некоторые льготы ветеранам Великой Отечественной войны. Порядок, правила и условия ...

    Льготы ветеранам Великой Отечественной войны (ВОВ)

    К сожалению, с каждым годом остается все меньше людей, которые имеют право гордо носить звание ветерана войны, а особенно мало тех, кто участвовал в Великой ...

    Льготы ветеранам боевых действий в: транспортные налоговые коммунальные, Юридические Советы

    В силу незнания законов ветераны боевых действий упускают возможность пользоваться определенными льготами, которые способны уберечь их бюджет от лишних трат. Поэтому учитывая последние новости, подробно ...

    Льготы ветеранам боевых действий в России

    платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ...

    Льготы ветеранам боевых действий в году ежемесячные выплаты

    Ветераны боевых действий пользуются в России особыми правами, гарантирующими им всевозможные льготы и некоторые дополнительные соцвыплаты и надбавки. Эта социальная группа гораздо шире, чем представляет ...

    Льготы ветеранам боевых действий в году

    Чтобы грамотно пользоваться своими правами и отстаивать свои интересы, важно знать положения действующего законодательства. Участникам боевых действий всегда государством предоставлен широкий набор прав и социальных ...

    Льготы вдовам участников ВОВ в году: последние новости

    Льготы вдовам участников Великой Отечественной Войны предоставляются государством, как на федеральном, так и на региональном уровне. Они выдаются в качестве скидок на оплату коммунальных услуг ...

    Льготы вдовам участников ВОВ в году

    Льготы вдовам участников Великой Отечественной Войны предоставляются государством как на федеральном, так и на региональном уровне. Они выдаются в качестве скидок на оплату коммунальных услуг ...

    Льготы вдовам умерших участников ВОВ: какие положены ветеранам?

    О войне они знают не понаслышке. Жёны участников Великой отечественной войны почти пять лет жили со страхом, что их мужья могут не вернуться домой. И ...

    Льготы вдовам умерших участников ВОВ (Великой Отечественной Войны) в году — боевых действий, где воевал

    Ветеранам Великой Отечественной войны полагаются льготы от государства, которые распространяются частично и на членов их семей. На какие виды соцподдержки могут рассчитывать вдовы умерших фронтовиков? ...

    Льготы вдовам умерших участников ВОВ — перечень льгот и как их получить

    Меры социальной поддержки участников Великой Отечественной Войны зачастую применимы и к членам их семей. Однако после смерти ветерана, перечень этих льгот может измениться. Тем не ...

    Льготы вдовам ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны, ХабИнфо

    Январь 18th, 2017 Вдовам ветеранов и инвалидов Великой Отечественной войны положены социальные льготы. По просьбе наших читателей рассказываем об этих мерах социальной поддержки и условиях ...

    Льготы в России — узнай, что тебе полагается

    Не все граждане Российской Федерации пользуются теми возможностями, которые им полагаются по закону. Многие не в курсе новостей в данной сфере, а некоторым просто некогда ...

    Льготы в Краснодаре в году: перечень льгот детям, школьникам и студентам, условия получения льгот ветеранам труда и пенсионерам, инвалидам 1, 2 и 3 группы, список документов на оформление социальной помощи многодетным и малоимущим семьям, льготы детям войны в Краснодаре, адреса отделений Соцзащиты в Краснодаре, Льготный эксперт в году

    Льготный проезд на общественном транспорте и на поездах пригородного и дальнего следования. Бесплатное обеспечение учебниками. Бесплатное одноразовое питание для учеников младших классов. Отсрочка от призыва ...

    Льготы 70 летним пенсионерам по оплате капитального ремонта

    Должны ли пенсионеры платить за капремонт дома в 2018 гг? Есть ли льготы для пенсионеров старше 70, 80 лет? О том, есть ли льготы на ...

    Рейтинг@Mail.ru