Главная » Пенсионерам » Компенсация за вредные условия труда в- году: размер и расчет компенсационных выплат, получение и необходимые документы, вредные производства

Компенсация за вредные условия труда в- году: размер и расчет компенсационных выплат, получение и необходимые документы, вредные производства

Опубликовал: admin в Льготы и выплаты 31.12.2017 0 148 Просмотров

Развитие технологий пока, к сожалению, не ограждает тружеников от условий труда, называемых вредными. Они оказывают серьезное воздействие на здоровье людей.

Законодательство обязывает работодателя компенсировать служащим ущерб. Для этого вводятся специальные выплаты за вредные условия труда. В последние годы в законодательстве, регулирующем этот процесс, произошли изменения.

Давайте разберемся, кому и при каких условиях положена добавка к окладу в 2017-2018 году.

Российское законодательство регулирует все тонкости и нюансы трудовых отношений. Следовательно, компенсация за вредные условия труда должна быть в нем прописана.

Статья 147 Трудового кодекса РФ как раз разбирает данный вопрос. В этом пункте законодательства содержится обязывающее условие производить доплату, указан ее минимальный размер. Однако какие условия считать вредными здесь не детализируется.

Правила установления категорий рабочих мест описаны в Федеральном законе № 426-ФЗ, вступившем в силу с 1 января 2014 года. В нем введено понятие специальной оценки условий труда (СОУТ). Это комплекс мероприятий, направленных на выявление вредных факторов на рабочем месте.

К таковым могут относиться:

  • химические факторы;
  • вибрационное воздействие;
  • повышенный уровень радиации;
  • биологическая опасность;
  • риск травм и другое (подробнее о выплатах и компенсациях при травме на производстве).

Вредные условия должны быть описаны документально. Иначе доплаты за них признают незаконными. Скачать для просмотра и печати

В производственный процесс, с точки зрения законодательства, включено две стороны: труженик и работодатель. Определение вредности обстановки на предприятии влияет на их договор. То есть, если условия вредят здоровью, то это должно быть прописано в соглашении при устройстве на службу.

Работодатель обязан следить за исполнением закона, значит, его обязанность проследить за правильностью составления договора.

Но он должен сослаться на документ, установивший класс рабочего места. По указанному закону, вредность производства или отдельного рабочего места определяется специальной комиссией.

Алгоритм действий работодателя таков:

  1. Ходатайствовать в трудовую инспекцию о проведении работы СОУТ .
  2. Передать в госорган пакет необходимых документов.
  3. Создать приказом комиссию, которая станет оценивать условия.
  4. Получить заключение. В нем указываются:
    • классность мест;
    • рекомендации по снижению вредности.
    • Все внедрить в практику производства.

    Класс трудового места, если он относится к опасным или тяжелым, обязательно должен быть указан в трудовом договоре.

    Нужно заметить, что вредность места бывает различной. Она делится на классы. Но все они имеют одинаковые особенности, связанные с воздействием на здоровье.

    Так, доплаты и компенсации необходимо производить, если в процессе работы человек подвергается:

    • воздействию такой суммы факторов, которые не позволяют восстановиться до следующей смены;
    • риску получить:
    • функциональные изменения в организме;
    • профессиональное заболевание;
    • потерю трудоспособности.

    Каждый из вышеперечисленных факторов должен быть отражен в акте СОУТ , а также в договоре.

    Если все документы составлены правильно, то работнику положен целый комплекс компенсирующих мер. К ним относятся:

    • предоставление дополнительных оплачиваемых дней отдыха к основному отпуску (не менее семи дней);
    • снижение трудовой нагрузки (до 36 часов в неделю);
    • рост оплаты (минимуму на 4% от оклада);
    • льготный выход на пенсию;
    • бесплатное лечение, оздоровление;
    • обеспечение средствами защиты за счет работодателя.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Законодательством разрешено проводить компенсации как в натуральной форме, так и в денежном выражении. Так, если люди подвергаются воздействию химических, биологических веществ, излучению, то им положено усиленное питание, молоко.

    Работник имеет право отказаться от продуктов с целью увеличения денежных выплат. Администрация обязана предоставлять ему компенсацию удобным способом.

    Суммы компенсаций не подлежат налогообложению.

    Если факторы, негативно влияющие на здоровье, устранены, а доплаты продолжаются, они уже не считаются компенсационными. Следовательно, с этих сумм налоги взимаются.

    При устранении вредных условий работодатель может перестать доплачивать труженикам. Это происходит только после очередного проведения СОУТ . Работнику обязаны изменить условия договора.

    Далеко не всегда вредным является весь цикл, где трудятся люди. Бывает, что только какой-то участок влияет на здоровье, а в целом цех безопасен. Тогда компенсация начисляется лишь за время выполнения конкретных действий. То есть, ее размер снижается.

    В таких случаях у администрации есть два варианта действий:

    • высчитывать процентную надбавку для каждого труженика с учетом времени его контактов с вредоносными факторами;
    • всем платить определенную сумму, не ниже положенной по закону.

    Как правило, предпочитают второй вариант. Каждому добавляют какую-то сумму к окладу.

    Указанная выше добавка к зарплате (не менее 4%) является обязательной. То есть, при наличии соответствующей СОУТ работодатель не может ее не начислять. Но этим стимулирование не ограничивается.

    В коллективном договоре может быть установлена доплата за особые условия труда. Она устанавливается дополнительно к той, что определена законом.

    Доплата не является компенсацией. Это стимулирующая выплата. Налоги с нее берутся в обязательном порядке.

    1. Труженики производств, оказывающих негативное влияние на здоровье, получают доплаты и компенсации.
    2. Каждое место подвергается специальной оценке с тем, чтобы установить его вредность.
    3. Руководство обязано организовать ее проведение.
    4. Компенсации и дополнительная оплата прописываются в коллективном и трудовом договоре. Соблюдение их условий обязательно для работодателя, начисляющего и выплачивающего средства за труд.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Об изменениях в 2018 году будет известно позже. Вы сможете узнать об этом из новостей на нашем сайте. Также информация обновиться и в этой статье.

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    О admin

    x

    Check Also

    Прожиточный минимум для пенсионера, предусмотренный

    Как известно в нашей стране действует так называемое правило прожиточного минимума. Это понятие представляет собой эквивалент определенной денежной суммы, на которую конкретный гражданин может приобрести ...

    Прожиточный минимум в ХМАО Югре за 1 квартал

    Ханты-Мансийский автономный округ Югра небольшой по своей площади, но это очень обеспеченная территория Российской Федерации. Здесь живет более миллиона человек. К главному достоянию округа относятся ...

    Прожиточный минимум в Ульяновской области

    В Ульяновской области уже опубликован проект областного закона, определяющий прожиточный минимум в 2019 году. С данным проектом можно ознакомиться на интерактивном сайте, но пенсионеры уже ...

    Прожиточный минимум в Саратовской области с 1 января

    Прожиточным минимумом считается величина, характеризующая стоимость потребительской корзины по всем регионам Российской Федерации, в том числе и Саратове. Каждый квартал происходит изменение данного параметра, а ...

    Прожиточный минимум в Ростовской области с 1 января

    В соответствии с законом №41-ФЗ величина минимального размера оплаты труда будет равнозначна минимальной стоимости потребительской корзины гражданина России. Министерство труда утвердило прожиточный минимум по всем ...

    Прожиточный минимум в России для работающих — граждан, женщин, инвалидов, пенсионеров

    Каждого сознательного гражданина волнует размер и процент прироста прожиточного минимума, поскольку именно в зависимости от данного показателя определяется общий уровень жизни на текущий год. Из ...

    Прожиточный минимум в Пензе с 1 января

    В следующем году Правительство РФ запланировало сделать равными стоимость жизни гражданина и минимальный размер оплаты труда. Тем самым прожиточный минимум в Пензе в 2019 году ...

    Прожиточный минимум в Москве с 1 января для пенсионеров

    Потребительская корзина – это база, на основании которой ведется расчет прожиточного минимума. Потребительская корзина наполнена продуктами, из которых можно приготовить еду, чтобы человеку продолжить жизнедеятельность. ...

    Прожиточный минимум в Москве

    В нынешней экономической ситуации многих интересует прожиточный минимум в Москве в 2019 году. Прожиточным минимумом считается та денежная сумма, которой хватит на обеспечение человека достаточным ...

    Прожиточный минимум в Крыму : таблица

    Прожиточный минимум в Республике Крым представляет собой совокупную стоимость всех продуктов питания, непродовольственные товары (одежда и обувь) и денежное выражение базовых услуг, которыми пользуется население ...

    Прожиточный минимум в Иркутской области: с каких сумм будут рассчитываться выплаты пенсионерам и пособия…, Ангарский Портал Новостей

    Прожиточный минимум в Иркутской области, от которого зависит размер пенсий и пособий, вырос. В январе 2018 года для Иркутской области актуален прожиточный минимум, установленный на ...

    Прожиточный минимум в Иркутской области: с каких сумм будут рассчитываться выплаты пенсионерам и пособия

    7 января 2018 19:29 9 Прожиточный минимум в Иркутской области, от которого зависит размер пенсий и пособий, вырос. Фото: ПЫХАЛОВА Юлия (архив) В январе 2018 ...

    Прожиточный минимум с 1 января в Краснодаре

    Давайте разберемся, что представляет собой прожиточный минимум и для чего он нужен. Жителей черноморского региона интересует вопрос – как изменится прожиточный минимум в 2019 году ...

    Прожиточный минимум по регионам: таблица

    В настоящее время уже имеются последние сведения по поводу того, как изменится таблица прожиточного минимума по регионам на 2018 год. Власти на федеральном уровне уже ...

    Проездные льготы для студентов

    Финансовая культура населения Деньги нужны всегда. Как и где студенту сэкономить? Самое простое – экономить на скидках и льготах. Рассмотрим, как студенты могут экономить на ...

    Проездные билеты для пенсионеров в году: стоимость, льготы

    Очередной экономический кризис ударил не только по ценам на продукты. Кроме того, поднялись до небес цены на проезд в городском, пригородном и междугородном транспорте. Как ...

    Проезд пенсионеров Подмосковья в Москве: последние новости вг

    Хорошее событие ждет все пенсионеров Москвы и Подмосковья. Согласно последним новостям 2018 года для них проезд будет бесплатным. Закон вступит в силу 1 сентября. С ...

    Программа дети войны: льготы, надбавки и пособия в году

    Депутаты Госдумы предложили дать детям войны право на получение денежных выплат Депутаты Госдумы предложили дать детям войны право на получение денежных выплат. Возникает вопрос: как ...

    Программа дети войны: какие льготы и выплаты положены детям войны в в России

    Сегодня мы поговорим об особой категории населения, о людях, которые являлись детьми в военное время. В частности, рожденные в период с 23.06.23 по 03.09.45 года ...

    Проблема: Если пенсионер устроится снова на работу, повлечет ли это уменьшение пенсии или отмену льгот, Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть — Так-так-так

    Скажите, если пенсионерке (56 лет) устроиться снова на работу, повлечет ли это уменьшение пенсии или отмену льгот? чем грозит если пенсионеру вновь устроиться на работу? ...

    Причины, по которым ПФР может не выдать пенсионное удостоверение

    В нынешнем году люди, вышедшие на пенсию, уже не будут получать удостоверения, подтверждающие их статус. Им на смену придут бумажные справки формата А4, которые получатель ...

    Причина снятия со счетов пенсионеров 802-рублей

    Интернет полнится слухами о снятии сбербанком денег со счетов пенсионеров. Рассмотрим возникающую у этих граждан проблему и поймем, снимает ли средства этих граждан сбербанк и ...

    Принцип формирования базовой, накопительной и страховой частей пенсии, расчет размера ежемесячной выплаты

    Вопрос формирования пенсии достаточно актуален, особенно если принимать во внимание произошедшие серьёзные реформы в России. Пенсионные выплаты, производимые по достижении установленного государством возраста, представляют собой ...

    Прибавка к пенсиям малообеспеченным пенсионерам

    Прибавка к пенсиям в 2018 году гарантирована не только малообеспеченным пенсионерам, но и всем остальным людям пожилого возраста. Изменения коснулись даже военных пенсий, так что ...

    Рейтинг@Mail.ru