Главная » Пенсионерам » Какие социальные гарантии (выходное пособие, средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства и иные выплаты) положены при увольнении работающего пенсионера в связи с сокращением численности (штата) — НТВП Кедр

Какие социальные гарантии (выходное пособие, средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства и иные выплаты) положены при увольнении работающего пенсионера в связи с сокращением численности (штата) — НТВП Кедр

Гражданку Р-ину, работающего пенсионера, в настоящее время увольняют по сокращению штатов.

Вопросы: какие социальные гарантии положены работающему пенсионеру при его сокращении, в том числе, обязан ли работодатель выплачивать выходное пособие, а также средний месячный заработок за третий месяц трудоустройства при увольнении работающего пенсионера в связи с сокращением численности (штата); какие иные выплаты положены при увольнении.

При сокращении численности (штата) работников организации (индивидуального предпринимателя) трудовой договор расторгается по инициативе работодателя ( п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ). Нельзя уволить работника в связи с сокращением численности в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске ( ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

ТК РФ установлены гарантии всем без исключения работникам, увольняемым по сокращению численности ( ст. ст. 178 , 179 , 180 , 318 ТК РФ). Работниками признаются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем ( ст. 20 ТК РФ). Законодательство не запрещает пенсионерам вступать в трудовые отношения. Таким образом, статус пенсионера не препятствует признанию его работником при заключении трудового договора. Следовательно, гарантии, установленные ТК РФ в отношении работников, увольняемых по сокращению численности (штата), распространяются на работающих пенсионеров.

Статья 178 ТК РФ предусматривает выплату выходного пособия при увольнении по сокращению численности (штата). В день увольнения работнику следует выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Его выплата не зависит от дальнейшего трудоустройства физического лица. Сумма выходного пособия зачитывается за первый месяц сохранения среднего заработка на период трудоустройства ( ч. 1 ст. 178 ТК РФ). Поэтому по истечении первого месяца со дня увольнения работодатель не делает никаких выплат сокращенному пенсионеру.

Если пенсионер не устроится на работу в течение двух месяцев, то ему выплачивается средний месячный заработок за второй месяц.

Споры возникают при решении вопроса о выплате пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера в течение четвертого, пятого и шестого месяцев ( ст. 318 ТК РФ)). Эта выплата производится:

— в исключительных случаях;

— по решению органа службы занятости населения;

— при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Суть спора заключается в том, что некоторые работодатели относят такую выплату к мерам социальной защиты безработных, поэтому не оплачивают пенсионеру третий месяц трудоустройства. Согласно абз. 3 п. 3 ст. 3 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 О занятости населения в Российской Федерации (далее — Закон N 1032-1) лицо, которому назначена трудовая пенсия по старости, не признается безработным.

Рассматривая споры между работодателями и бывшими работниками-пенсионерами о сохранении среднего заработка за третий месяц, суды не приходят к единому мнению.

Московский областной суд в Апелляционном определении от 21.08.2012 N 33-16695 и Санкт-Петербургский городской суд в Кассационных определениях от 24.01.2012 N 33-800/2012 , от 24.01.2012 N 33-741/2012 приняли сторону работодателя, решив, что пенсионеры, получая пенсию, лучше защищены в социальном смысле по сравнению с другими категориями работников. А следовательно, у пенсионеров отсутствуют исключительные обстоятельства для возникновения права на спорную выплату ( ст. ст. 178 , 318 ТК РФ).

Напротив, в Апелляционном определении от 31.01.2012 N 33-306 Кировский областной суд поддержал требования уволенного работника, указав, что решение вопроса о сохранении среднего заработка в течение третьего месяца относится к полномочиям службы занятости. Если работодатель не согласен с решением органа занятости, то он вправе обжаловать его в судебном порядке.

Суды, рассматривающие споры между работодателями и центрами занятости, также принимают разные решения. Так, Краснодарский краевой суд в Апелляционных определениях от 11.10.2012 N 33-20474/12 и от 21.09.2012 N 33-16646/12 указал, что в силу норм ТК РФ гарантия оплаты распространяется на работников, достигших пенсионного возраста, на общих основаниях.

В то же время суд Ханты-Мансийского автономного округа — Югры (рассматривался спор об аналогичных гарантиях, установленных ст. 318 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера, увольняемых в связи с сокращением численности), не оспаривая распространение гарантий на пенсионера, посчитал, что орган службы занятости должен указывать в решении о сохранении пенсионеру среднего месячного заработка, в чем именно заключается исключительность случая. В Кассационном определении от 15.11.2011 N 33-5073/2011 этот суд пришел к выводу, что центру занятости нужно было указать, что он принял все предусмотренные законом меры, например направлял обратившегося гражданина на повышение квалификации, переобучал его, но, несмотря на это, трудоустройство явилось невозможным. А в Кассационном определении от 21.02.2012 N 33-846/2012 этот же суд указал, что исключительность случая не может быть усмотрена в отношении пенсионера, имеющего постоянный доход в виде пенсии.

Таким образом, решение о сохранении сокращенному пенсионеру среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения (для работников Крайнего Севера в течение четвертого, пятого и шестого месяцев) принимает орган службы занятости населения. На наш взгляд, если такое решение получено организацией, она обязана произвести указанную выплату, если же организация не согласна с этим решением, то она может оспорить его в суде. Однако при обращении в суд рекомендуется изучить судебную практику по аналогичным вопросам в своём регионе.

На основании вышеизложенного следует, что при сокращении работающего пенсионера за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Если есть решение органа службы занятости об оплате третьего месяца трудоустройства, то работодатель должен выплатить пенсионеру средний месячный заработок за указанный период.

Об иных выплатах при увольнении.

Другие выплаты, если они предусмотрены, должны быть закреплены в локальных нормативных актах организации-работодателя (коллективный договор, положение об оплате труда, положение о материальном стимулировании работников и пр.). Для этого Р-иной следует их затребовать и ознакомиться с ними подробно в организации, где она работает.

Черникова Софья Николаевна, юрисконсульт ОАО УРАЛМЕТАЛЛУРГМОНТАЖ, тел. 8 912 766 67 56. Консультация дана в ноябре 2013 г.

О admin

x

Check Also

Прожиточный минимум для пенсионера, предусмотренный

Как известно в нашей стране действует так называемое правило прожиточного минимума. Это понятие представляет собой эквивалент определенной денежной суммы, на которую конкретный гражданин может приобрести ...

Прожиточный минимум в ХМАО Югре за 1 квартал

Ханты-Мансийский автономный округ Югра небольшой по своей площади, но это очень обеспеченная территория Российской Федерации. Здесь живет более миллиона человек. К главному достоянию округа относятся ...

Прожиточный минимум в Ульяновской области

В Ульяновской области уже опубликован проект областного закона, определяющий прожиточный минимум в 2019 году. С данным проектом можно ознакомиться на интерактивном сайте, но пенсионеры уже ...

Прожиточный минимум в Саратовской области с 1 января

Прожиточным минимумом считается величина, характеризующая стоимость потребительской корзины по всем регионам Российской Федерации, в том числе и Саратове. Каждый квартал происходит изменение данного параметра, а ...

Прожиточный минимум в Ростовской области с 1 января

В соответствии с законом №41-ФЗ величина минимального размера оплаты труда будет равнозначна минимальной стоимости потребительской корзины гражданина России. Министерство труда утвердило прожиточный минимум по всем ...

Прожиточный минимум в России для работающих — граждан, женщин, инвалидов, пенсионеров

Каждого сознательного гражданина волнует размер и процент прироста прожиточного минимума, поскольку именно в зависимости от данного показателя определяется общий уровень жизни на текущий год. Из ...

Прожиточный минимум в Пензе с 1 января

В следующем году Правительство РФ запланировало сделать равными стоимость жизни гражданина и минимальный размер оплаты труда. Тем самым прожиточный минимум в Пензе в 2019 году ...

Прожиточный минимум в Москве с 1 января для пенсионеров

Потребительская корзина – это база, на основании которой ведется расчет прожиточного минимума. Потребительская корзина наполнена продуктами, из которых можно приготовить еду, чтобы человеку продолжить жизнедеятельность. ...

Прожиточный минимум в Москве

В нынешней экономической ситуации многих интересует прожиточный минимум в Москве в 2019 году. Прожиточным минимумом считается та денежная сумма, которой хватит на обеспечение человека достаточным ...

Прожиточный минимум в Крыму : таблица

Прожиточный минимум в Республике Крым представляет собой совокупную стоимость всех продуктов питания, непродовольственные товары (одежда и обувь) и денежное выражение базовых услуг, которыми пользуется население ...

Прожиточный минимум в Иркутской области: с каких сумм будут рассчитываться выплаты пенсионерам и пособия…, Ангарский Портал Новостей

Прожиточный минимум в Иркутской области, от которого зависит размер пенсий и пособий, вырос. В январе 2018 года для Иркутской области актуален прожиточный минимум, установленный на ...

Прожиточный минимум в Иркутской области: с каких сумм будут рассчитываться выплаты пенсионерам и пособия

7 января 2018 19:29 9 Прожиточный минимум в Иркутской области, от которого зависит размер пенсий и пособий, вырос. Фото: ПЫХАЛОВА Юлия (архив) В январе 2018 ...

Прожиточный минимум с 1 января в Краснодаре

Давайте разберемся, что представляет собой прожиточный минимум и для чего он нужен. Жителей черноморского региона интересует вопрос – как изменится прожиточный минимум в 2019 году ...

Прожиточный минимум по регионам: таблица

В настоящее время уже имеются последние сведения по поводу того, как изменится таблица прожиточного минимума по регионам на 2018 год. Власти на федеральном уровне уже ...

Проездные льготы для студентов

Финансовая культура населения Деньги нужны всегда. Как и где студенту сэкономить? Самое простое – экономить на скидках и льготах. Рассмотрим, как студенты могут экономить на ...

Проездные билеты для пенсионеров в году: стоимость, льготы

Очередной экономический кризис ударил не только по ценам на продукты. Кроме того, поднялись до небес цены на проезд в городском, пригородном и междугородном транспорте. Как ...

Проезд пенсионеров Подмосковья в Москве: последние новости вг

Хорошее событие ждет все пенсионеров Москвы и Подмосковья. Согласно последним новостям 2018 года для них проезд будет бесплатным. Закон вступит в силу 1 сентября. С ...

Программа дети войны: льготы, надбавки и пособия в году

Депутаты Госдумы предложили дать детям войны право на получение денежных выплат Депутаты Госдумы предложили дать детям войны право на получение денежных выплат. Возникает вопрос: как ...

Программа дети войны: какие льготы и выплаты положены детям войны в в России

Сегодня мы поговорим об особой категории населения, о людях, которые являлись детьми в военное время. В частности, рожденные в период с 23.06.23 по 03.09.45 года ...

Проблема: Если пенсионер устроится снова на работу, повлечет ли это уменьшение пенсии или отмену льгот, Бесплатная юридическая консультация — Правозащитная социальная сеть — Так-так-так

Скажите, если пенсионерке (56 лет) устроиться снова на работу, повлечет ли это уменьшение пенсии или отмену льгот? чем грозит если пенсионеру вновь устроиться на работу? ...

Причины, по которым ПФР может не выдать пенсионное удостоверение

В нынешнем году люди, вышедшие на пенсию, уже не будут получать удостоверения, подтверждающие их статус. Им на смену придут бумажные справки формата А4, которые получатель ...

Причина снятия со счетов пенсионеров 802-рублей

Интернет полнится слухами о снятии сбербанком денег со счетов пенсионеров. Рассмотрим возникающую у этих граждан проблему и поймем, снимает ли средства этих граждан сбербанк и ...

Принцип формирования базовой, накопительной и страховой частей пенсии, расчет размера ежемесячной выплаты

Вопрос формирования пенсии достаточно актуален, особенно если принимать во внимание произошедшие серьёзные реформы в России. Пенсионные выплаты, производимые по достижении установленного государством возраста, представляют собой ...

Прибавка к пенсиям малообеспеченным пенсионерам

Прибавка к пенсиям в 2018 году гарантирована не только малообеспеченным пенсионерам, но и всем остальным людям пожилого возраста. Изменения коснулись даже военных пенсий, так что ...

Рейтинг@Mail.ru